Page 46 - 2026 產學合作特刊

培育即戰力助跨域圓夢

桃分署辦青年產訓專班

■文/曹佳榮、圖/桃竹苗分署

為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓、做中學」

模式，結合企業資源與產業需求，讓青年在真
實工作場域中累積實務經驗、培養專業技能。

世界先進積體電路股份有限公司為專業晶

圓製造廠，因應企業發展及人才培育需求，長
期響應勞動部「青年就業旗艦計畫」，自110年

起持續申請計畫，至今已培訓並留用214名青
44 年，留任率達100%，展現企業重視人才養成的

決心；28歲的張顥嚴畢業於環工所後，曾於公
部門擔任約聘人員，負責污水處理工程相關業

務。
▲雲端網管與資安班訓練實況。

為拓展職涯發展並挑戰不同產業領域，他在任職半年後決定轉向企業發展。然而，由於缺乏業界實

務經驗及相關專業證照，求職路一度受挫。後來透過青艦計畫的「先僱後訓」機制，順利進入世界先
進風險暨環安管理部門擔任緊急應變工程師，在計畫補助下，由公司安排資深職場導師一對一指導，
進行6個月的工作崗位訓練。訓練期間除透過跨部門交流深入了解機台設備與廠務系統運作外，也參

與火災搶救進階實火訓練，從高擬真演練中學習各項應變處理技巧，並累積第一線應變實務經驗。

在職場導師一對一帶領及每週填寫雙周誌等回饋機制下，他逐步熟悉廠區環境、工作流程及專業知

識，將訓練所學轉化為實務能力。結訓後他不僅順利獲得留任，更考取「EMT1初級救護技術員」及「毒
性及關注化學物質專業應變人員技術級」兩張專業證照，成功站穩半導體產業職涯第一步。他感謝桃
竹苗分署與世界先進提供的培訓資源，同時也鼓勵青年朋友善用政府資源，勇於開創屬於自己的理想
職涯。

桃竹苗分署長賴家仁強調，青艦計畫115年度已核定超過2,700個訓練職缺，涵蓋科技製造、服務業
等多元產業領域，歡迎15至29歲待業青年踴躍參與。同時也鼓勵有用人需求的企業加入計畫，企業每

訓練1名青年最高可獲5萬4千元補助，同一事業單位每年最高可申請180萬元，共同打造青年、企業與
產業三贏的就業環境。
計畫詳情可電洽詢桃竹苗分署桃園就業中心專案辦公室（03）485-5368分機1919~1922。

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